一、C次集团(SHZBG)济源科技园简介
2012年富士康科技集团加速区域产业结构优化升级，助推“中原崛起”之国家发展战略，结合合济源完善的产业体系、丰富的物质资源、便捷的交通条件、优惠的投资政策，富士康科技集团于2012年3月与济源市政府签约，强势入驻济源，标志着又一高新产业园区矗立中原大地。
时光荏苒﹐岁月如歌。自2012年4月济源建厂以来，富士康济源科技园从无到有的发展速度举世瞩目，现已拥有26万平方米的厂房占地面积和3.6万名员工。
二、C次集团(SHZBG)济源科技园主要產品
公司主要经营iphone零組件、自动化设备、精密模具、精密刀具等产品。
三、加盟C次集团(SHZBG)济源园区的理由
公司提供广阔的就业前景与巨大的成长空间，免费举办各类工作技能和管理能力之职前、在职培训，并开设在职本/硕学历教育，为广大员工打造良好的工作学习氛围。园区内定期开展舞蹈、歌唱、智力大冲关等各类文康娱乐活动，丰富员工业余生活。
四、2015届大专毕业生薪资标准
| 济源 园区 |
大专学历 |
学制 |
试用期1 |
试用期2 |
考核期 |
考核期过后 |
| （第1-3个月） |
（第4-6个月） |
（第7-9个月） |
（第10个月后） |
| 三年 |
2500 |
2600 |
2700 |
2700-2900 |
五、2015届大专毕业生基本福利政策
| 序号 |
福利项目 |
具体说明 |
| 1 |
工作时间 |
5天8小时工作制，加班严格依照劳动法规定执行； |
| 2 |
社保 |
依法为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险和住房公积金）； |
| 3 |
奖金 |
公司每年为员工发放年终奖、持续服务奖、适时激励奖等； |
| 4 |
休假 |
员工享有法定假11天，事假15天，年资满一年以上享有带薪年休假5-15天； |
| 5 |
培训 |
定期为员工提供免费的职前、在职培训，并开设在职本科/硕士学历教育； |
六、招聘专业
| 序号 |
专业分类 |
专业名称 |
|
| 1 |
机械/自动化类 |
机械设计与制造、机械制造与自动化、数控技术、模具设计与制造 |
| 机电一体化技术、电气自动化技术 |
| 2 |
计算机类 |
计算机应用技术、影视动画、多媒体等 |
| 3 |
化工类 |
应用化工技术 |
| 4 |
其它类 |
人力資源管理、物流管理、工商管理、文秘、会计电算化、市场营销、会计电算化 |
|
七、应聘须知：
| 招聘流程 |
宣讲→筛选简历→笔试→面试→提交资料 |
| 须备资料 |
1、个人简历（须贴一寸彩照） |
| 2、身份证复印件、荣誉证书复印件 |
| 3、成绩单原件（须加盖教务处公章) |
| 4、就业协议书（须加盖所在院系及就业处公章） |
| 5、就业推荐表（须加盖所在院系及就业处公章） |
