一、招聘需求：

序号	专业类别	需求人数	涵盖专业	发展岗位	性别要求
1	机械类	70人	机电一体化、机械设计与制造、制冷与空调技术、数控设备、模具设计与制造等	管理类培养 技术类培养 设备操作、组装	男女不限
2	信息工程类	30人	电气自动化、计算机等	管理类培养 技术类培养	男女不限
3	焊工类	20人	钣金、焊接技术及自动化等	技术类培养、焊接	男女不限
4	会计类	15人	会计电算化、财务管理	仓管、质检、核算、	女
5	工商管理类	20人	人力资源管理、物流管理、统计	管理人员、统计、物控部	男女不限

二、薪酬福利

1、工资待遇：

根据岗位、月度产量、劳动强度和技术含量不同，综合工资3500-5000元/月（含基薪、加班费、激励、补贴等）。加班另付加班费，另有鼓励员工参与生产改善，并设有提案奖、改善奖，根据生产情况发放提效奖等

2、上班时间：周一至周五正常上班8小时，加班1.5倍工资，法定节假日3倍工资。

3、免费住宿：

公司提供免费住宿，标准5人间，内有暖气、空调，并提供投币式洗衣机，宿舍区配有电视房，电子阅览室，浴室，超市等。

4、就餐：提供餐费补贴（每月8号充值到个人餐卡，每天12元餐补）公司设有大小两个餐厅并配有包间、特色小吃等。

5、保险：毕业前缴纳意外伤害险，毕业后签订劳动合同缴纳青岛市五险。

6、节日福利及补贴：每年法定节假日，公司会向员工发放购物卡或过节物资。高温补贴四个月（140元/月）冬季补贴1个月（120元/月）

7、工作服：新员工免费提供冬夏装各2套。

8、公司不定期组织员工活动，公司设有室内外篮球场、室内羽毛球场、乒乓球、足球等娱乐设施

9、员工激励：公司定期评选“月度之星”和“季度之星”，鼓励员工参与生产改善，并设有提案奖、改善奖，根据生产情况发放提效奖等。省内实习生春节班车接送，外地报销。

三、培训，晋升和激励

1.公司有完善的培训体系，开设各类课程协助员工提升知识与技能

2.晋升通道：公司为员工构建了管理和技术两个发展通道

  管理类的发展通道： 普通员工→星级班组长→工段长→车间主任→部长

  技术类通道：普通岗位→初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师→首席技师。

地址：青岛市南村驻地海信大道8号